企業が求める人材像、「コミュニケーション能力が高い」がトップ 「専門的スキル」「AIやデジタル技術を活用できる」は低位に
1 view
【企業の採用形態と求める人材像アンケート】
少子高齢化と慢性的な人手不足を背景に、空前の売り手市場といわれる令和の就活。
新卒と中途のどちらを主に採用しているか尋ねたところ、「新卒採用がメイン」は18.9%で、「中途採用がメイン」は81.1%となった。
企業...
少子高齢化と慢性的な人手不足を背景に、空前の売り手市場といわれる令和の就活。
新卒と中途のどちらを主に採用しているか尋ねたところ、「新卒採用がメイン」は18.9%で、「中途採用がメイン」は81.1%となった。
企業...
