米国で採用市場が壊れる 候補者がAIで作ったレジュメを企業がAIでスクリーニング→AIが作ったレジュメをAIが落とす誰も採用されない悪循環

悪循環　鈴木裕斗 | Offers | AI x HR　@yutosuzuki米国で「採用市場が壊れた」と話題になっている。

候補者はAIでレジュメを量産し、企業はAIでスクリーニングする。

結果、AIが作ったレジュメをAIが落とす。誰も採用されない悪循環。

実際、75%のレジュメがATSの初期ス...