後輩に指導ができない…上司に大事なのは「演技力」です

上下関係がしっかりある環境に身を置いたことがない相談者さん。仕事で後輩ができたけれど、教える面で悩んでいます。頼んだものが全く違う仕上がりになるなら自分でやったほうが早い…そう思ってしまいがちですが、成長させるためにはどうしたら？