仕事を与えないのはパワハラ、元大学職員にシール貼りなど簡単な仕事しかさせなかったとして大学に賠償命令

男性は上司への暴言や暴行で減給の懲戒を受けると病気で休職した
復帰してから13年間、シール貼りやグラウンドの見回りなど簡単な仕事しか与えられず苦痛だったとして損害賠償を求めた訴訟
裁判長「暴言を繰り返していたのに解雇せずトラブル回避目的で簡単な仕事をさせ続け...