上司が当てにならない

1: 匿名 2026/07/23(木) 00:39:14
仕事を選ぶ、時間を守らない、指示を聞かない、など問題がある社員がいます。
結果的に職場の皆でその人のフォローをしていて、主含め業務量や残業が増え不満が出ています。
問題は、上司がその社員を腫れ物扱いしていて、部下にも「あの...