「退職代行」の次は「休職代行」サービスが急増か　「利用者は20代、続いて40代～50代の正社員」

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「退職代行」の次は「休職代行」サービスが急増？「利用者は20代、続いて40代～50代の正社員」業者が語る実態と専門家が指摘するデメリット 4月の入社初日に「退職代行」を利用して会社を辞める...