【悲報】政府「各企業へ、女性管理職を増やしなさい

女性管理職の比率公表が義務化　4月から、改正女性活躍推進法

改正女性活躍推進法が4月に施行され、管理職に占める女性比率の公表が従業員101人以上の企業の義務となる。義務化は初めて。男女間の賃金格差の公表義務は対象が現行の301人以上から101人以上に広がる。女性の...