【国際女性デー】男女の賃金格差、実は“大企業ほど深刻”だった…勤続年数と昇進に大きな壁
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1: ぐれ ★ 2026/03/08(日) 21:36:57 ID:ua7HBZhw9
企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが8日分かった。
大企業では、若手で数万円の差が、ベテランになると20万円弱に開くなど勤続年数や昇進に伴う賃金の上昇幅が大きいことが影響している...
企業規模が大きいほど、男女の月額の賃金格差が広がる傾向にあることが8日分かった。
大企業では、若手で数万円の差が、ベテランになると20万円弱に開くなど勤続年数や昇進に伴う賃金の上昇幅が大きいことが影響している...
