【就活】「顔採用」いまだ存在？採用担当者の本音とルッキズムの境界線　研究者は「顔というよりコミュ力」「面接官は似た人を選びがち」

1：名無しさん+：2026/01/18(日) 15:13:08.53 ID:VnSrU3qH9
※かんたん要約

現代の採用現場では、販売職を中心に「ルックスを一つのスキル」と捉え、売上向上や周囲の協力が得られやすいという実利を目的に顔採用を行う実態があります。

しかし、専門家はこれを「顔」そ...