大企業でも加速する若者の「超早期退職」　しかし2割以上の早期退職者は「後悔」のなぜ？

1. 匿名@ガールズちゃんねる

http://news.yahoo.co.jp/expert/articles/c1df8c66cecd8fa766c7840bdab7a2e8bbccc53e
注目すべきは退職理由である。長時間労働やパワハラといった「ブラック」な要素だけではない。たとえば「職場がホワイトすぎる」「上司に叱られない」とい...