企業4割、50ｰ60代に「人材過剰感」　処遇見直しで意欲低下の悪循環

1 名前：蚤の市 ★：2025/07/02(水) 06:38:39.35 ID:i6yM8zsa9.net パーソル総合研究所は1日、企業の4割が50ｰ60代社員に「人材過剰感」を感じているという調査結果を発表した。年齢で処遇を一律に見直したり、職責を軽減したりして「半・現役」扱いすることで、50ｰ60代社員...