【スキマバイトに重大問題浮上】「企業側ドタキャンでも休業手当なし」に専門家が疑義、厚労省も新指針作成の動き　最大手・タイミーは「当社でも議論を進めている」と回答

1. 匿名@ガールズちゃんねる

http://www.moneypost.jp/1282429
・いま、問題となっているのはそのマッチングの後に起きる「企業側ドタキャン」だ。

・40代男性A氏は、「『タイミー』で仕事を申し込んだら、働く前の日に理由もなく一方的にキャンセルされました」と明かし...