40代前半、仕事の熱意を失っている一番の世代という調査結果

「静かな退職」40〜44歳が最多5.6%　全社員の2倍に

国内でも最低限の仕事しかせず、熱意を失った「静かな退職」状態の人が増えている。働きがいのある会社研究所（東京・港）が企業で働く20〜59歳の男女を対象に調べたところ、2024年12月時点で静かな退職状態の社員は2.8%に...