就労支援してたASDをガッチガチのスケジュールと手順で固められた仕事に就かせたらパフォーマンスが上がった話

成果が安定　サバイバーリス　@anteianshin就労支援してたASD、皆これ。寸分の狂いもないガッチガチのスケジュールと手順（しかし成果への要求水準はゆるめ）で固められた仕事に就かせると、途端にパフォーマンス上がる。安定した予測可能な成果を上げる働きぶりが雇用主を喜...