【男女】“子育てペナルティ”出産後10年で女性は賃金46％減　時短で昇進できず、男女賃金格差縮まらず

1：名無しさん+：2025/02/05 ID:???
※かんたん要約
・東京大学大学院の山口教授らの分析で、大手製造業の一般社員では長時間労働が昇進に影響し、出産した女性は昇進しにくいことが判明。
・出産後10年で女性の賃金は出産しなかった場合より46％少なく、男性は扶養手当など...