重田康光の光通信、最強営業ゾス族の過酷な生態がまた一つ明るみに

野菜くん@consul_kunこれは誰にも教えたくないライフハックなのですが、圧倒的成長ができる会社に入社したい人は、人材開発部があるかチェックしてみましょう。人材開発部があれば圧倒的成長ができる可能性が高いです。以下が人材開発部のある会社の一例です。例:野村證券、...